martes, 23 de junio de 2015
EXAMEN QUIMESTRAL DEL SEGUNDO QUIMESTE
HOY MARTES 23 DE JUNIO ESTAMOS REALIZANDO EL EXAMEN DE APLICACIONES D E COMPUTACION
APLICACIONES DE COMPUTACION
En el área de las Telecomunicaciones: La
telemática, que es la unión de las telecomunicaciones y la computación,
ha permitido la comunicación entre computadoras distantes que facilitan
la comunicación desde cualquier lugar del mundo. Con el uso de
programas que posibilitan el acceso a redes tales como: Internet (con
sus diferentes usos como www, correo electrónico, chat), se amplían las
conexiones entre los usuarios, facilitando así el intercambio de
comunicaciones de todo tipo de información, ya sea educativa,
científica, comercial, periodística, política o simplemente particular.
Mediante
un teléfono particular se puede establecer comunicación con cualquier
lugar del mundo, marcando las claves correctas. Si se dispone de la
ayuda de una computadora conectada a la línea mediante un
modulador/desmodelador (modem) se puede establecer comunicación con otra
computadora que disponga de los mismos elementos; ya que, el modem es
un dispositivo que permite a las computadoras comunicarse a través de
líneas telefónicas. los hay internos (dentro de la computadora) y
externos (con cable para conectarse detrás de la computadora).
En el área de la Medicina: Los
profesionales de la medicina en su lucha por vencer las enfermedades
han hecho de la computación una importante herramienta que les ha
permitido una serie de logros y avances que abarcan una 
jueves, 4 de junio de 2015
como hacer formularios en google
Concepto:
Formularios de Google te permite planificar eventos, enviar una encuesta, hacer preguntas a tus estudiantes o recopilar otros tipos de información de forma fácil y eficiente. Puedes crear un formulario desde Drive o a partir de una hoja de cálculo existente.
PASOS PARA CREAR UN FORMULARIO :
Formularios de Google te permite planificar eventos, enviar una encuesta, hacer preguntas a tus estudiantes o recopilar otros tipos de información de forma fácil y eficiente. Puedes crear un formulario desde Drive o a partir de una hoja de cálculo existente.
PASOS PARA CREAR UN FORMULARIO :
- Ve a Drive en drive.google.com.
- Haz clic en Nuevo en la parte superior izquierda, coloca el cursor sobre Más y elige Formularios de Google.
- ¿No ves la opción Nuevo? Puede que estés utilizando una versión anterior de Drive. Prueba a hacer clic en Crear en la esquina superior izquierda y luego en Formulario.
- Un nuevo formulario se abrirá automáticamente.
En la plantilla de formulario, puedes añadir todas las preguntas que quieras. También puedes organizar el formulario añadiendo encabezados y dividiéndolo en varias páginas. Obtén más información sobre cómo editar formularios
sábado, 23 de mayo de 2015
Marketing
Marketing
El marketing estimula intercambios. Para que esto ocurra, tienen que
existir 4 condiciones:· Se requiere la participación de un mínimo de 2 personas.
· Cada parte debe poner algo de valor que la otra parte desea poseer.
· Cada parte debe estar dispuesta a ceder su cosa de valor.
· Las partes tienen que tener la posibilidad de comunicarse entre sí.
De las definiciones anteriores se desprende que el marketing se centra en los deseos y necesidades del consumidor. Hacer lo que el consumidor desea en lugar de hacer lo que deseamos nosotros como empresa.
Sin embargo, el MKT es mucho más que un conjunto de técnicas. Es una filosofía o forma de trabajo que debe impregnar todas las actividades de la empresa.
Si el departamento de Marketing, encuentra deseos insatisfechos, desarrolla el producto que satisface estos deseos y lo comunica mediante una publicidad adecuada y a un precio óptimo, evidentemente, será mucho más fácil vender el producto.
"Marketing no es el arte de vender lo que se ofrece, sino de conocer qué es lo que se debe vender
Emprendimiento y gestion
Emprendimiento y gestion
El emprendimiento es un termino últimamente muy utilizado en todo el
mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de
la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimas
décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia, ante la
necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos.
La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente
En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso mas, ir mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.
Importancia del emprendimiento.
El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo, y la baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser empleadores.
Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de una gran determinación para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece un empleo y aventurarse como empresario, mas aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre gana como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que le permite sobrevivir.
En muchos países (Casi todos los países Latinoamericanos), para muchos profesionales, la única opción de obtener un ingreso decente, es mediante el desarrollo de un proyecto propio. Los niveles de desempleo, en gran parte de nuestras economías, rondan por el 20%, por lo que resulta de suma urgencia buscar alternativas de generación de empleo, que permitan mejorar la calidad de vida de la población.
Los gobiernos han entendido muy bien la importancia del emprendimiento, tanto así, que han iniciado programas de apoyo a emprendedores, para ayudarles en su propósito de crear su propia unidad productiva.
Casi todos los países, tienen entidades dedicadas exclusivamente a promover la creación de empresas entre profesionales, y entre quienes tengan conocimiento específico suficiente para poder ofertar un producto o un servicio.
La oferta de mano de obra, por lo general crece a un ritmo más acelerado de lo que crece la economía, por lo que resulta imposible poder ofrecer empleo a toda la población. Teniendo en cuenta que nuestros estados, no tienen la capacidad de subsidiar el desempleo como sí lo pueden hacer algunos países europeos, la única alternativa para garantizar a la población el acceso a los recursos necesarios para su sustento, es tratar de convertir al asalariado en empresario.
Ante estas circunstancias económicas, el emprendimiento es el salvador de muchas familias, en la medida en que les permite emprender proyectos productivos, con los que puedan generar sus propios recursos, y les permita mejorar su calidad de Vida.
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La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente
En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso mas, ir mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.
Importancia del emprendimiento.
El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo, y la baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser empleadores.
Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de una gran determinación para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece un empleo y aventurarse como empresario, mas aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre gana como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que le permite sobrevivir.
En muchos países (Casi todos los países Latinoamericanos), para muchos profesionales, la única opción de obtener un ingreso decente, es mediante el desarrollo de un proyecto propio. Los niveles de desempleo, en gran parte de nuestras economías, rondan por el 20%, por lo que resulta de suma urgencia buscar alternativas de generación de empleo, que permitan mejorar la calidad de vida de la población.
Los gobiernos han entendido muy bien la importancia del emprendimiento, tanto así, que han iniciado programas de apoyo a emprendedores, para ayudarles en su propósito de crear su propia unidad productiva.
Casi todos los países, tienen entidades dedicadas exclusivamente a promover la creación de empresas entre profesionales, y entre quienes tengan conocimiento específico suficiente para poder ofertar un producto o un servicio.
La oferta de mano de obra, por lo general crece a un ritmo más acelerado de lo que crece la economía, por lo que resulta imposible poder ofrecer empleo a toda la población. Teniendo en cuenta que nuestros estados, no tienen la capacidad de subsidiar el desempleo como sí lo pueden hacer algunos países europeos, la única alternativa para garantizar a la población el acceso a los recursos necesarios para su sustento, es tratar de convertir al asalariado en empresario.
Ante estas circunstancias económicas, el emprendimiento es el salvador de muchas familias, en la medida en que les permite emprender proyectos productivos, con los que puedan generar sus propios recursos, y les permita mejorar su calidad de Vida.
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El
objetivo de este Diplomado es proporcionar a los estudiantes los
conocimientos y las herramientas necesarias para generar un espacio de
reflexión que propicie la definición de una oportunidad de negocio y la
elaboración de un plan para aprovecharla con éxito, también se busca
fortalecer la red de contactos con la cual cuenta el emprendedor.
Este es un programa de 240 horas
académicas, que se dictarán en dos trimestres sucesivos, en modalidad
semipresencial, dirigido a profesionales universitarios de cualquier
disciplina, interesados en desarrollar un emprendimiento exitoso.
I.- Plan de Estudios
I.1.- Asignaturas:
- Emprendimiento e Innovación
Contenido: Emprendimiento, emprendedor y emprender. Identificación
y análisis de oportunidades de negocio. Modelo de Timmons. Modelos de
Negocio (CANVAS). Plan de Negocio como herramienta para el emprendedor.
Emprendimiento Corporativo. Diseño de productos (servicios y bienes)
innovadores. Ecodiseño. Creatividad. Innovación. Gestión de la
Innovación (Actividades de I+D, Modalidades básicas de I+D, I+D e
innovación). Innovación estratégica.
Créditos: 3
Horas por período: 48
- Gestión Económica y Financiera para Emprendedores
Contenido: Inversión inicial.
Estructura de costos. Planes de producción/prestación se servicios.
Fuentes de ingresos (precios, donaciones, crowfunding). Balance general.
Estado de ganancias y pérdidas. Principales indicadores financieros.
Opciones de financiamiento (Fuentes de financiamiento tradicional,
capital semilla, capital riesgo, Business Angels).
Créditos: 3
Horas por período: 48
- Gerencia Estratégica
Contenido: Naturaleza de la
Gerencia Estratégica. Importancia de una dirección estratégica.
Tendencias en el pensamiento estratégico. Gerencia estratégica y
globalización. Gerencia estratégica y ética. Evaluación del entorno de
negocios y de la organización. La naturaleza de la evaluación externa.
Evaluación interna. Resumen del análisis interno y externo. Introducción
a los estudios prospectivos. Formulación de las estrategias y el Plan
Estratégico. Misión y Visión, su importancia y su significado. Métodos
para la formulación estratégica. La gestión del cambio, seguimiento y
control.
Créditos: 3
Horas por período: 48
- Gerencia de Mercadeo
Contenido: Concepto de mercadeo,
enfoques estratégicos y creación de relaciones con clientes. Las
decisiones de compra, mercados corporativos y procesos de compra
empresarial. Desarrollo de información de Marketing: la investigación de
mercados. Planificación Estratégica de las actividades de mercadeo,
matrices de análisis. La segmentación de mercados y el mercado meta.
Posicionamiento para una ventaja competitiva. Análisis del producto,
precio, promoción, y distribución. Factores y enfoques para cada uno de
los electos de la mezcla de mercadeo. El mercado global. Aspectos
sociales del marketing. El comercio electrónico. El Plan de Marketing.
Créditos: 3
Horas por período: 48
- Competencias Gerenciales
Contenido: Competencias
gerenciales. Comprensión del entorno. Pensamiento estratégico.
Habilidades directivas: formación y desarrollo de equipos; motivación de
los demás; manejo del conflicto; desarrollo de los demás. Competencias
personales: integridad; efectividad (comunicación, administración del
tiempo, toma de decisiones); manejo de la incertidumbre; liderazgo.
- See more at: http://www.unimet.edu.ve/emprendimiento-y-gestion-de-empresas-diplomados-avanzados/#sthash.nDmBXgr4.dpuf
El
objetivo de este Diplomado es proporcionar a los estudiantes los
conocimientos y las herramientas necesarias para generar un espacio de
reflexión que propicie la definición de una oportunidad de negocio y la
elaboración de un plan para aprovecharla con éxito, también se busca
fortalecer la red de contactos con la cual cuenta el emprendedor.
Este es un programa de 240 horas
académicas, que se dictarán en dos trimestres sucesivos, en modalidad
semipresencial, dirigido a profesionales universitarios de cualquier
disciplina, interesados en desarrollar un emprendimiento exitoso.
I.- Plan de Estudios
I.1.- Asignaturas:
- Emprendimiento e Innovación
Contenido: Emprendimiento, emprendedor y emprender. Identificación
y análisis de oportunidades de negocio. Modelo de Timmons. Modelos de
Negocio (CANVAS). Plan de Negocio como herramienta para el emprendedor.
Emprendimiento Corporativo. Diseño de productos (servicios y bienes)
innovadores. Ecodiseño. Creatividad. Innovación. Gestión de la
Innovación (Actividades de I+D, Modalidades básicas de I+D, I+D e
innovación). Innovación estratégica.
Créditos: 3
Horas por período: 48
- Gestión Económica y Financiera para Emprendedores
Contenido: Inversión inicial.
Estructura de costos. Planes de producción/prestación se servicios.
Fuentes de ingresos (precios, donaciones, crowfunding). Balance general.
Estado de ganancias y pérdidas. Principales indicadores financieros.
Opciones de financiamiento (Fuentes de financiamiento tradicional,
capital semilla, capital riesgo, Business Angels).
Créditos: 3
Horas por período: 48
- Gerencia Estratégica
Contenido: Naturaleza de la
Gerencia Estratégica. Importancia de una dirección estratégica.
Tendencias en el pensamiento estratégico. Gerencia estratégica y
globalización. Gerencia estratégica y ética. Evaluación del entorno de
negocios y de la organización. La naturaleza de la evaluación externa.
Evaluación interna. Resumen del análisis interno y externo. Introducción
a los estudios prospectivos. Formulación de las estrategias y el Plan
Estratégico. Misión y Visión, su importancia y su significado. Métodos
para la formulación estratégica. La gestión del cambio, seguimiento y
control.
Créditos: 3
Horas por período: 48
- Gerencia de Mercadeo
Contenido: Concepto de mercadeo,
enfoques estratégicos y creación de relaciones con clientes. Las
decisiones de compra, mercados corporativos y procesos de compra
empresarial. Desarrollo de información de Marketing: la investigación de
mercados. Planificación Estratégica de las actividades de mercadeo,
matrices de análisis. La segmentación de mercados y el mercado meta.
Posicionamiento para una ventaja competitiva. Análisis del producto,
precio, promoción, y distribución. Factores y enfoques para cada uno de
los electos de la mezcla de mercadeo. El mercado global. Aspectos
sociales del marketing. El comercio electrónico. El Plan de Marketing.
Créditos: 3
Horas por período: 48
- Competencias Gerenciales
Contenido: Competencias
gerenciales. Comprensión del entorno. Pensamiento estratégico.
Habilidades directivas: formación y desarrollo de equipos; motivación de
los demás; manejo del conflicto; desarrollo de los demás. Competencias
personales: integridad; efectividad (comunicación, administración del
tiempo, toma de decisiones); manejo de la incertidumbre; liderazgo.
- See more at: http://www.unimet.edu.ve/emprendimiento-y-gestion-de-empresas-diplomados-avanzados/#sthash.nDmBXgr4.dpuf
El
objetivo de este Diplomado es proporcionar a los estudiantes los
conocimientos y las herramientas necesarias para generar un espacio de
reflexión que propicie la definición de una oportunidad de negocio y la
elaboración de un plan para aprovecharla con éxito, también se busca
fortalecer la red de contactos con la cual cuenta el emprendedor.
Este es un programa de 240 horas
académicas, que se dictarán en dos trimestres sucesivos, en modalidad
semipresencial, dirigido a profesionales universitarios de cualquier
disciplina, interesados en desarrollar un emprendimiento exitoso.
I.- Plan de Estudios
I.1.- Asignaturas:
- Emprendimiento e Innovación
Contenido: Emprendimiento, emprendedor y emprender. Identificación
y análisis de oportunidades de negocio. Modelo de Timmons. Modelos de
Negocio (CANVAS). Plan de Negocio como herramienta para el emprendedor.
Emprendimiento Corporativo. Diseño de productos (servicios y bienes)
innovadores. Ecodiseño. Creatividad. Innovación. Gestión de la
Innovación (Actividades de I+D, Modalidades básicas de I+D, I+D e
innovación). Innovación estratégica.
Créditos: 3
Horas por período: 48
- Gestión Económica y Financiera para Emprendedores
Contenido: Inversión inicial.
Estructura de costos. Planes de producción/prestación se servicios.
Fuentes de ingresos (precios, donaciones, crowfunding). Balance general.
Estado de ganancias y pérdidas. Principales indicadores financieros.
Opciones de financiamiento (Fuentes de financiamiento tradicional,
capital semilla, capital riesgo, Business Angels).
Créditos: 3
Horas por período: 48
- Gerencia Estratégica
Contenido: Naturaleza de la
Gerencia Estratégica. Importancia de una dirección estratégica.
Tendencias en el pensamiento estratégico. Gerencia estratégica y
globalización. Gerencia estratégica y ética. Evaluación del entorno de
negocios y de la organización. La naturaleza de la evaluación externa.
Evaluación interna. Resumen del análisis interno y externo. Introducción
a los estudios prospectivos. Formulación de las estrategias y el Plan
Estratégico. Misión y Visión, su importancia y su significado. Métodos
para la formulación estratégica. La gestión del cambio, seguimiento y
control.
Créditos: 3
Horas por período: 48
- Gerencia de Mercadeo
Contenido: Concepto de mercadeo,
enfoques estratégicos y creación de relaciones con clientes. Las
decisiones de compra, mercados corporativos y procesos de compra
empresarial. Desarrollo de información de Marketing: la investigación de
mercados. Planificación Estratégica de las actividades de mercadeo,
matrices de análisis. La segmentación de mercados y el mercado meta.
Posicionamiento para una ventaja competitiva. Análisis del producto,
precio, promoción, y distribución. Factores y enfoques para cada uno de
los electos de la mezcla de mercadeo. El mercado global. Aspectos
sociales del marketing. El comercio electrónico. El Plan de Marketing.
Créditos: 3
Horas por período: 48
- Competencias Gerenciales
Contenido: Competencias
gerenciales. Comprensión del entorno. Pensamiento estratégico.
Habilidades directivas: formación y desarrollo de equipos; motivación de
los demás; manejo del conflicto; desarrollo de los demás. Competencias
personales: integridad; efectividad (comunicación, administración del
tiempo, toma de decisiones); manejo de la incertidumbre; liderazgo.
- See more at: http://www.unimet.edu.ve/emprendimiento-y-gestion-de-empresas-diplomados-avanzados/#sthash.nDmBXgr4.dpuf
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